Félicitations à la nouvelle promotion du programme collectif de VAE EJE de La Maison Bleue !

La formation professionnelle à la maison bleue

Un Engagement Fort pour le Développement des Compétences

La formation professionnelle et le développement des compétences de nos collaborateurs sont les piliers de la politique RH de La Maison Bleue. En 2018, nous avons lancé un programme collectif de Validation des Acquis par l’Expérience (VAE) pour les auxiliaires de puériculture expérimentés. Ce programme vise à accompagner les professionnels souhaitant évoluer vers le métier d’Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) et, à terme, vers des postes de direction de crèches.

Un programme innovant et réussi

La Maison Bleue, pionnière dans cette démarche, est fière d'avoir accompagné avec succès cinq collaboratrices qui ont obtenu leur diplôme en 2019 et 2020. Ces collaboratrices ont bénéficié d’un accompagnement par un consultant externe spécialisé, de temps de détachement pour rencontrer des EJE en poste, ainsi que de sessions d’accompagnement collectives et de travail en commun.

Témoignages de réussite

Dorothée, diplômée en 2020, souligne l’importance de l’échange et du soutien collectif : « Avec ce programme, on a non seulement la possibilité d’échanger, de partager nos expériences en groupe, de pouvoir s’entraider, mais aussi d’avoir un accompagnement sur-mesure avec une formatrice dédiée. »

Christine, diplômée en 2019, ajoute : « Le fait d’être en groupe permettait d’échanger, de faire des travaux ensemble, de partager les expériences. Mais aussi de se soutenir et de se motiver les uns les autres ! »

Andrea, diplômée en 2020, exprime sa satisfaction : « Comme beaucoup de candidats, je pense que c’est surtout la partie rédaction du livret qui m’inquiétait, mais on a la chance d’être accompagné pas à pas dans ce processus par une formatrice spécialiste de la VAE qui nous aide à valoriser nos expériences, nos acquis. »

Perspectives d'évolution

Félicitations à Andrea, Christine, Dorothée, Faty et Marie pour l’obtention de leur diplôme d’Éducatrices de Jeunes Enfants. Grâce à leurs nouvelles qualifications, des propositions d’évolution de poste leur ont été faites au sein de La Maison Bleue.

Andrea témoigne : « Ce programme m’a vraiment permis de retranscrire et valoriser tout mon parcours, mes expériences. Et ce diplôme va permettre de m’ouvrir des portes et de nouvelles perspectives d’évolution ! »

Christine partage son expérience : « Quelques mois après l’obtention de mon diplôme, on m’a proposé un poste de Directrice d’une crèche, une très belle surprise pour moi ! J’encourage vraiment ceux et celles qui veulent se lancer. Même si parfois c’est long et difficile, on est très soutenus et on apprend énormément de choses ! »

Un engagement continu dans la formation

Chaque année, La Maison Bleue s’engage dans la formation des professionnels de la petite enfance à travers :

• Sa propre école d’auxiliaire de puériculture en partenariat avec l’IFAC.
• Son centre de formation qui propose plus de 50 modules sur des sujets variés liés à l’accueil des jeunes enfants, tels que la bientraitance en crèche, la communication gestuelle, le développement psycho-affectif de l’enfant, l’accueil d’un enfant en situation de handicap, la pédagogie verte, etc.
• L’accompagnement sur les parcours VAE.
• Un parcours spécifique de formation pour les Directeurs de crèches.
• Un plan de formation personnalisé pour chaque collaborateur.